od poniedziałku do piątku w godzinach pracy urzędu
1. Sekretarz wykonuje powierzone przez Wójta zadania, do których należy w szczególności:
1) opracowywanie projektu statutu Gminy, jego zmian oraz statutów jednostek pomocniczych
tj. sołectw;
2) opracowywanie projektów regulaminów dotyczących organizacji pracy Urzędu oraz aktów wewnętrznych w zakresie spraw kadrowych i administracyjnych;
3) zapewnienie właściwej organizacji pracy Urzędu i warunków jego działania:
a) opracowanie struktury organizacyjnej Urzędu oraz podziału zadań i kompetencji poszczególnych referatów, stanowisk samodzielnych oraz stanowisk w referatach i ich obsady etatowej, w sposób adekwatny do realizowanych zadań, z uwzględnieniem zmian wynikających z obowiązujących przepisów, opracowanie zakresów obowiązków kierowników komórek organizacyjnych oraz opracowanie zakresów obowiązków pracowników Urzędu w uzgodnieniu z ich bezpośrednim przełożonym,
b) koordynowanie realizacji zadań związanych z organizacją pracy, przestrzeganiem wewnętrznego porządku pracy, prawidłowym wykonywaniem czynności kancelaryjnych oraz obiegiem informacji w Urzędzie,
c) zapewnienie warunków organizacyjnych dotyczących procedur załatwiania spraw w Urzędzie oraz nadzór nad ich przestrzeganiem,
d) prowadzenie spraw w zakresie kart usług i ich aktualizacji,
e) zapewnienie prawidłowej organizacji i funkcjonowania kontroli zarządczej w Urzędzie, prowadzenie spraw z zakresu kontroli zarządczej;
f) prowadzenie ewidencji kontroli zewnętrznych i wewnętrznych,
g) prowadzenie analiz materiałów pokontrolnych i przedkładanie Wójtowi wniosków mających na celu eliminację uchybień i poprawę jakości pracy w Urzędzie,
h) prowadzenie spraw związanych z wyborem audytora wewnętrznego, współpraca z audytorem w celu zapewnienia warunków niezbędnych do przeprowadzenia audytu, kompletowanie akt audytu, monitorowanie wykonania rekomendacji zatwierdzonych przez Wójta,
i) inicjowanie usprawnień, upowszechnianie nowoczesnych metod organizacji pracy,
j) koordynowanie realizacji zadań, w szczególności wynikających z planów pracy Urzędu oraz aktów prawnych stanowionych przez Radę oraz wydawanych przez Wójta,
k) nadzór nad sposobem i terminowością rozpatrywania skarg i wniosków,
l) prowadzenie rejestru przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków,
m) nadzór nad prawidłową obsługą obywateli,
n) nadzór nad mieniem Urzędu i środkami budżetowymi przeznaczonymi na pokrycie kosztów jego funkcjonowania,
o) prowadzenie rejestru upoważnień, pełnomocnictw i aktów prawnych wydawanych przez Wójta;
4) prowadzenie akt osobowych kierowników jednostek organizacyjnych Gminy tj. Gminnego Ośrodka Kultury, Sportu i Turystyki w Sokolnikach, Biblioteki Publicznej Gminy Sokolniki oraz Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sokolnikach;
5) nadzór nad opracowywaniem projektów uchwał Rady oraz zarządzeń Wójta;
6) nadzór nad zapewnieniem prawidłowej obsługi sesji Rady i posiedzeń komisji Rady;
7) nadzór nad przestrzeganiem rzetelnego i terminowego załatwiania interpelacji i zapytań radnych;
8) realizowanie polityki zarządzania zasobami ludzkimi w Urzędzie:
a) podejmowanie czynności z zakresu prawa pracy, za wyjątkiem spraw związanych z nawiązywaniem, rozwiązywaniem lub zmianą stosunku pracy oraz spraw związanych z wynagrodzeniami, sporządzanie dokumentacji pracowniczej;
b) prowadzenie akt osobowych pracowników Urzędu,
c) prowadzenie spraw związanych z doskonaleniem kadry, inicjowanie i tworzenie warunków do podnoszenia kwalifikacji pracowników Urzędu, w tym podejmowanie decyzji w zakresie dokształcania,
d) koordynowanie spraw związanych z oceną pracowników Urzędu, kierowników komórek organizacyjnych Urzędu oraz kierowników jednostek organizacyjnych Gminy,
e) wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników Urzędu i kierowników komórek organizacyjnych, w tym wydawanie poleceń służbowych,
f) udzielanie urlopów pracowniczych i kierowanie na wyjazdy służbowe,
g) prowadzenie spraw związanych z organizacją naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie,
h) prowadzenie spraw związanych z przeprowadzeniem służby przygotowawczej;
9) stwierdzanie własnoręczności podpisów i potwierdzanie zgodności z oryginałem dokumentów;
10) dekretowanie korespondencji wpływającej do Urzędu;
11) nadzór nad zapewnieniem prawidłowego dostępu do informacji publicznej oraz funkcjonowania Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu;
12) nadzór nad realizacją zadań związanych z przygotowaniem i przeprowadzeniem wyborów i referendów;
13) prowadzenie spraw w zakresie ustalania herbu, flag, emblematów, insygniów lub innych symboli Gminy;
14) udzielanie informacji o funkcjonowaniu urzędu i jednostek organizacyjnych Gminy;
15) nadzorowanie czynności w zakresie zamawiania, ewidencjonowania, likwidacji oraz przechowywania pieczęci urzędowych i pieczątek dla Urzędu;
16) prowadzenie spraw związanych ze składaniem i analizą oświadczeń majątkowych pracowników Urzędu oraz kierowników jednostek organizacyjnych Gminy;
17) realizacja zadań związanych z przeprowadzeniem wyborów na ławników;
18) potwierdzanie faktu zawarcia umowy dzierżawy w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników;
19) wykonywanie innych zadań i obowiązków nałożonych obowiązującymi przepisami prawa
za wyjątkiem należących do wyłącznej kompetencji Wójta.
2. Sekretarz pełni jednocześnie funkcję Kierownika Referatu Organizacyjnego.
3. Sekretarz wykonuje czynności za pracodawcę z zakresu prawa pracy wobec Wójta za wyjątkiem czynności zastrzeżonych w ustawie o pracownikach samorządowych dla Rady i Przewodniczącego Rady.